所幸，那俩日本警察并没有较真儿，只是告知他们“骑自行车不能带人”。张萍一边道歉，一边目送警察走远，警察的身影刚一离开自己的视线，张萍就像上了发条一样，撒丫子冲进人群，一路狂奔，边跑边跟川菜师傅说：“你快走，离我远点儿，别连累你！”

“哎呀，不要这样想，还有机会的，对吧？不能哭了，大出血对你不好，想开一点，好好养身体，还是可以怀孕的。”

在这个师傅的游说和帮助下，张萍很快凑齐了500万日元——这位师傅自己就掏了1/5。把钱交给张萍的时候，川菜师傅语重心长地说：“万一（

仅仅是出力还好，看着她痛苦，每个人心里都煎熬。尤其大姐，眼圈总是红的。

夜里的急诊医生不多，我借了一张轮椅，推着妈妈在各种房间穿梭，检查结果很快就出来了：腰椎上长了一根骨刺。查出了病因、开了药，我们打算回家，但医生说不行——之前剧烈的疼痛让妈妈心情紧张、血压已升高到200，她需要留院观察。

我总觉得老板仁义果决，不管怎样对自己来说都是件好事。做好分内之事，最后也是可以安然全身而退的。

过去两天，他发现自己身边的数位炒币大户（同样在数字加密货币投资额在千万元级别）同样表现得格外兴奋，甚至昨天有人在朋友圈开始讨论“比特币的下一个春天是不是来临了”。

拼命工作，竭尽全力活到今天的一个个普通人，没有得到回报——这，就是当今日本老人所遭遇的现实。

并且有意思的是，实际上这些山寨耳机并没有伪装得很完美，它们在 ios 设备上还是露出「马脚」，我们将这些差异整理成一份参照表，供大家参考：

（原标题：近18万员工懵了！京东发文：坚决淘汰因家庭和身体原因不拼搏的员工！最新回应来了）

“这是这种氛围该问的问题吗？怪不得你没有男朋友！”这是妈妈给我的第二个白眼。

又到人间四月天，这也是“中国最美乡村”婺源的好时节，清风徐来，金灿灿的油菜花田散发出清香~

对我来说，我妈生病是一件稀奇的事。早春时节，我还在穿长袖，她已经换上了短裙，有时还会嘲笑我：“年轻小姑娘，裹成了粽子！”

几天后，19床又进来刮宫探查子宫残余物，当时产房里除了她就只有我和一个规培生。规培生站在产床旁边正忙着给19床上液体，我则站在靠门口的地方观摩操作。

“媒体的打击是国家的‘宏观调控’，避免行业发展过快。人人都做这个不是乱套了嘛。”

）了”——因为两家中介递交的资料存在事实性的出入，两口子的签证被日本入国管理局以欺骗为由，驳回了递签的请求。

2017年夏天大学毕业以后，我进了这家互联网创业公司工作。为了避免踩坑，面试之前，我在网上认真搜查过公司的信息：融资已经走到b轮，高管声称有望几年内上市；总有大小领导到公司参观，还接二连三地上了各种榜单。

最终基金管理团队与lp达成了共识，将剩余投资投向具有实际应用场景的区块链底层技术研发项目，通过股权投资与孵化区块链技术商业化应用获得预期的回报，尽快收复净值亏损失地，不再通过投资概念性极强的区块链项目“炒币获利”。

《边一个发明了返工》的姐妹篇。一放工，那啥都放松。话脏理儿不脏。

今年一整年，江江的街拍都脱不掉这件衬衫。长着一张乖巧文艺脸的瘦妹子可以参考江疏影这种中规中矩的衬衫。

身份焦虑让张萍吃不下饭，睡不好觉，她不知道自己什么时候就会被查，然后遣送回国，害怕去医院会暴露非法滞留的身份，兜里始终揣着各种消炎药、败火药、肠胃药。她的同事打趣说，不管谁生什么病，只要跟张萍说，她兜里保准有药。可张萍自己觉得这样是必须的：“我不能倒下，倒下就完了。”

还有5年——没人知道，在这天到来之前，像现在这样一个人的生活，川西先生能否持续下去。如果有手术、住院等大笔开支，那么，“存款还能支撑5年”的计划就全乱了。

听到这句话，因这次检查而脸色奇妙的川西先生的表情也放松了下来。“直到现在，并没发现复发迹象，那就接着打针吧。”

翌日，阿园妈妈几次为这事找过来，王婧凌却始终不肯说出娃娃的下落。后来我实在忍不住，对所有的大人说出了实情。王婧凌回家后又被她妈妈痛打了一顿。

既然“人穷志不能短”，在别人的屋檐下不肯低头，结果就是他们几乎和工作过的每个小饭店的老板们都吵了个遍：“有一次，店里面打セール（

有一年过年，亲戚好友聚在一起打牌，王婧凌妈妈输光了身上的钱，男牌友便打趣道：“没钱就快点下去，要是再输，只得把你女输给我了。”彼时，我们几个小孩正在一旁玩七巧板，王婧凌妈妈想也没想、笑着回应：“抱走抱走，巴不得你马上抱走。”王婧凌当时也在，一句话都没有说。

当存款归零时，川西先生也没有可以依靠的亲属。虽有个分开过的弟弟，但弟弟自己也是老人，维持自己的生活都需要全力以赴。川西先生也一样，不想依靠弟弟，给弟弟添麻烦。也就是说，手里的存款，就是他唯一的生活依靠。等存款花光就能接受“生活保护”了。但要利用这一制度是有诸多条件的，这让川西先生萌生了退意。其中一大条件，就是“家”的问题。首先，政府会要求他把房子卖掉，先用拿到的钱设法安排生活。

将外面这块编织网拆下之后，可见隐藏在网布下面环绕箱体的六个拾音麦克风开孔。

某个创始人一离开，他主管的部门就被裁撤了。有人把怨气撒到hr身上，但很快他们就发现，连hr都承受不了裁员谈判的压力，先走为敬了。一边是成建制的裁撤，一边是新项目草草上马，这大概就是公司所说的“结构优化”。

“咋整？没整儿！”树挪死、人挪活，当远亲近邻们在一衣带水的东洋“发达了”的消息，不时地传到他们的耳里时，出国一搏的念头便在心里生了出来。

果然，那天在他办公室里，他对我说的第一句话就是：“你为什么不辞职？”